Sari la conținutul principal

Administare resurse umane

Această funcționalitate permite o vizualizare structurată a datelor angajaților și a contractelor de muncă aferente, oferind totodată posibilitatea de a edita aceste informații.

Accesarea funcționalității​

Pentru aceesare, din modulul "Salarizare" navigați la: "Nomenclatoare -> Administrare Resurse Umane".

Vizualizarea structurată a informațiilor despre resursele umane din companie​

La accesarea funcționalității, sistemul afișează:

  • O listă completă cu toți salariații care au contracte de muncă active.
  • Date importante despre angajați companiei și detalii ale contractelor lor.

Informațiile sunt prezentate într-un tabel unic, oferind o privire de ansamblu bine organizată asupra resurselor umane ale companiei. Practic, acest tabel funcționează ca un preview al secțiunii "Resurse Umane", facilitând accesul rapid la informații esențiale.

Accesarea administrare resurse umane in Skyline ERP

Editarea informațiilor unei resurse umane​

  • Se poate efectua printr-un dublu click pe resursa umană dorită iar sistemul va deschide fereastra "Resurse umane".
  • Alternativ, utilizatorii pot face click dreapta și selecta opțiunea "Editează" din meniul drop-down. Acțiunea va deschide fereastra "Resurse Umane" direct pe profilul angajatului selectat, unde pot fi efectuate modificări.

Accesarea administrare resurse umane in Skyline ERP

Opțiunea "Toate RU"​

În pagina de administrare, mai este disponibilă o opțiune suplimentară: caseta "Toate RU".

Accesarea administrare resurse umane in Skyline ERP

  • Dacă această casetă este bifată, sistemul extinde vizualizarea pentru a include toți angajații:

    • din istoric (care au avut contracte active în cadrul companiei)
    • din viitor (care urmează să aibă contracte acvtive în cadrul companiei)

Beneficii​

Funcționalitatea "Administrare Resurse Umane" oferă un mod structurat și eficient de gestionare a datelor angajaților. Utilizatorii Skyline ERP beneficiază de:

  • Acces rapid la informații importante într-un format compact.
  • Posibilitatea de a realiza modificări direct pe resursele umane selectate.
  • Vizualizare extinsă asupra tuturor angajaților, inclusiv cei din trecut sau viitor.

Această soluție sprijină companiile în optimizarea proceselor de administrare a resurselor umane, reducând timpul necesar gestionării datelor și minimizând riscul de erori.